Система дистанционного обучения для автоматизации внутреннего обучения и аттестации персонала средних и крупных предприятий, а также проведения электронного и смешанного обучения в вузах, колледжах и учебных центрах.

Программа является системой дистанционного обучения (LMS или СДО) на платформе "1С:Предприятие 8" со встроенным конструктором электронных учебных курсов и тестов. Полнота возможностей раскрывается при совместной работе с веб-интерфейсом для обучающихся и преподавателей, который выпущен отдельным программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и обучающегося".

В корпоративном секторе программный продукт применяется службами персонала для автоматизации внутреннего обучения и аттестации сотрудников.

Другое направление использования - автоматизация коммерческих учебных центров, применяющих электронное и традиционное аудиторное обучение.

В академическом секторе программа используется для создания электронной информационно-образовательной среды вузов и колледжей, удовлетворяющей требованиям ФГОС. Структура такой среды показа на рисунке ниже

Программа предназначена для решения следующих задач:   

• Проведение электронного обучения и вебинаров в локальной сети организации или через Интернет со стационарных компьютеров, ноутбуков или мобильных устройств;
• Настройка обучения, включающего изучение электронных курсов, выполнение тестов и проверяемых преподавателем электронных контрольных работ, вебинары, аудиторные занятия;
• Управление зачислением на обучение, включая самостоятельное зачисление с модерируемой заявкой и без неё, автоматическое зачисление в зависимости от занимаемой должности, подразделения, результатов ранее пройденной учебы;
• Разработка мультимедийных интерактивных электронных учебных курсов и практикоориентированных учебных и контрольных тестов;
• Публикация новостей и проведение ручных или автоматических рассылок персонифицированных сообщений во встроенной системе личных сообщений и/или по электронной почте либо SMS;
• Ведение учебных форумов, доступных определенным пользователям;
• Осуществление контроля и анализа результатов обучения и тестирования;
• Выдача выпускникам и учет электронных персонифицированных сертификатов по результатам проведенного обучения;
• Создания пин-кодов для продажи (например, через онлайн магазины) доступа к дистанционному обучению;
• Ведение личных электронных библиотек;
• Загрузка и выгрузка электронных курсов или тестов по стандарту SCORM 2004 и в формате HTML.

Конфигурация позволяет вести списки участников обучения, накапливать результаты обучений, гибко управлять правами доступа; обеспечить создание, систематизацию, хранение, обмен и представление разнообразной учебной информации в удобной пользователю форме.

Разработка электронных курсов и тестов доступна пользователям даже с минимальными навыками работы на компьютере. Теория электронных мультимедийных интерактивных курсов создается в MS Word, PowerPoint или встроенном редакторе. Тесты и глоссарий допустимо загружать из файлов MS Excel.

Теория электронного курса может содержать:    

• Страницы, включающие форматированный текст, иллюстрации, внутренние и Интернет гиперссылки, таблицы, контрольные вопросы, подсказки, а также фрагменты ранее созданных курсов.
• Иллюстрации, увеличивающиеся до исходного размера по клику на них.
• Разноформатные видеоролики с любым размером кадра.
• Аудиоролики в формате mp3.
• Файлы произвольных форматов (doc, xls, pdf и др.).
• Дополнительные материалы пользователей, доступные после проверки всем пользователям или только их автору.
• Автоматически расставляемые ссылки на термины глоссария.

Конфигурация содержит настройки, с помощью которых составляются тесты различного назначения:

• Учебные или контрольные тесты, а также опросы для анкетирования.
• Определять стартовую страницу теста.
• Задать время выполнения (с возможностью показа таймера), количество вопросов и попыток сдачи теста.
• Использовать вопросы одного из 4 различных типов (один из многих, многие из многих, последовательность, открытый).
• Включать в тест определенное количество вопросов заданной сложности из нескольких тем.
• Перемешивать между собой или нет вопросы, а также варианты ответа к ним.
• Назначать вопросам разные веса, учитываемые при подсчете итогового балла за тест в целом.
• Составлять текстовые комментарии по итогам выполнения теста, показываемые в зависимости от баллов, набранных за тест.
• Составлять комментарии к каждому варианту ответа на каждый вопрос.
• Включать файлы (видео, картинки, звуковые) в вопросы, добавлять картинку к вариантам ответа.
• Составлять тесты из единой базы контрольных вопросов, разделенной по темам.
• Управлять возможностью отложить ответ на вопрос, показавшийся трудным.

В конфигурации доступно создание глоссариев терминов и определений со следующими настройками:   

• Несколько определений одного термина.
• Синонимы к термину.
• Сборка глоссариев из единой базы терминов.

В конфигурацию загружаются готовые электронные учебные курсы и тесты, которые разрабатываются в других программных продуктах линейки "1С:Электронное обучение": Конструктор курсов или Экзаменатор.

Конфигурация позволяет формировать структуру предприятия по юридическим лицам и/или сферам ответственности. Предусмотрена возможность импорта информации о сотрудниках, их должностях и состояниях, важных для возможности учиться, а также о подразделениях предприятия из текстового файла, таблицы Excel, конфигураций "Зарплата и управление персоналом", "ERP Управление предприятием 2" и "Зарплата и кадры государственного учреждения".

При использовании конфигурации в вузе, колледже или учебном центре доступна загрузка списков студентов/слушателей, преподавателей, сотрудников образовательной организации, состава учебных групп, структуры учебного процесса (курсы, специальности/направления, отделения, формы обучения и т.д.) из систем автоматизации управления 1С:Университет, 1С:Колледж или 1С:Управление учебным центром. В типовой поставке содержатся HTTP-сервисы для передачи в 1С:Колледж или 1С:Управление учебным центром оценок, полученных студентами/слушателями в ходе электронного обучения.
Структура организации, списки сотрудников или студентов/слушателей/преподавателей используются в конфигурации для настройки зачисления на обучение, создания правил автоматического зачисления на учебу, управления видимостью новостей и учебных форумов.
Реализована интеграция со свободнораспространяемой русифицированной, с открытым исходным кодом программой вебинаров BigBlueButton . Вебинары настраиваются в Корпоративном университете, создаются автоматически. Обучающиеся и преподаватели переходят к вебинарам в один клик из своих личных кабинетов. По итогам вебинаров преподаватель получает статистику участия и заполняет учебную ведомость.
Имеется возможность вести списки пользователей и гибко настраивать их права с разбивкой по группам или индивидуально. Реализовано разделение доступа к данным (RLS) по организациям или менеджерам. В конфигурации выделены следующие базовые роли пользователей:

• Обучающийся.
• Преподаватель.
• Методист.
• Администратор обучения.
• Старший менеджер по обучению.
• Младший менеджер по обучению.
• Администратор.

Для поддержки организации электронного и смешанного обучения реализованы следующие сервисные возможности:

1. Настройка отчетов (позволяет формировать отчеты по различным параметрам и представлять результаты в удобной пользователю форме). Реализована возможность анализа результатов обучения и тестирования в разрезе должностей, подразделений, организаций и др.
2. Обмен электронными курсами между информационными базами программных продуктов "1С:Электронное обучение".
3. Экспорт/импорт электронных курсов или тестов по стандарту SCORM 2004.
4. Экспорт электронных курсов или тестов в формат HTML для их просмотра в любом браузере, например, в качестве самоучителя.
5. Бесшовная интеграция с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и обучающегося", с помощью которой обучающиеся и преподаватели могут проходить и сопровождать назначенное им обучение с различных мобильных устройств на условиях неограниченной клиентской лицензии или с ограничением числа активных пользователей веб-кабинета.
6. Массовая настройка доступа пользователям, например, загруженным из конфигураций "Зарплата и управление персоналом", "ERP Управление предприятием 2" и "Зарплата и кадры государственного учреждения".