Решение предназначено для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета в бюджетных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, государственной службы.

Основные функциональные возможности программы

«КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» позволяет:

• вести многофирменный учет, то есть вести в одной информационной базе учет по нескольким учреждениям;
• производить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику с учетом КПС, КЭК и источников финансирования, расчет зарплаты госслужащим;
• вести полноценный учет совместителей, в том числе внешних и внутренних, выполнять расчет отпуска по каждому месту работы;
• осуществлять кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании, командировках;
• выполнять ввод кадровых документов на список сотрудников;
• производить расчет документов по начислениям и удержаниям с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• формировать и переносить в программу «Бухгалтерия государственного учреждения» редакций 1.0 и 2.0 данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений;
• осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов;
• вести электронные трудовые книжки, производить автоматическое заполнение электронных трудовых книжек кадровыми мероприятиями.